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乌鲁却勒镇是一个位于阿瓦提县城东南的地区,距离县城18公里。它东与阔如勒墩农场相连,南与巴楚、墨玉、洛浦等县相接,西与阿依巴克乡接壤,北邻恒丰公司和阿瓦提镇。乌鲁却勒镇东西宽20公里,南北长37.2公里,总面积为744平方公里。
点评:乌鲁却勒镇是一个地理位置相对较为重要的地区,它连接了多个县和乡,交通便利,对于促进地区经济发展和加强区域
合作具有重要意义。同时,该地区也拥有丰富的自然资源和文化遗产,可以进一步开发利用,为当地经济发展提供更多动力。
乌鲁却勒镇
乌鲁却勒镇位于阿瓦提县城东南18公里,东与阔如勒墩农场相连,南以巴楚、墨玉、洛浦等县相接,西与阿依巴克乡接壤,北邻恒丰公司和阿瓦提镇,东西宽20公里,南北长37.2公里,总面积744平方公里。 概况
乌鲁却勒镇下辖25个行政村,108个村民小组,3个居委会,22个站所,总人口4.03万,由维、汉、回、蒙、哈、东乡等十个民族构成,土地面积约744平方公里,耕地17.4万亩,是一个以棉花种植为主,农、林、牧综合发展的大镇。
代码:652928101 辖2个社区、23个村委会:协开尔库勒社区、英买里社区、柯坪村、也台格热木村、布苏格村、克亚库都克村、库木艾日克村、阿热格热木村、海力派村、吐古鲁克阿勒吞村、拉依当村、克地木阿依玛克村、玉斯屯克协海尔村、托万克协海尔村、黄宫村、喀拉塔勒村、阿依库勒村、阿热买里村、玉斯屯克亚贝希村、托万克亚贝希村、木孜鲁克村、木孜鲁克牧业村、克孜勒墩村、阿依赛克村、阿依赛克汉族村。 全镇机关干部核定行政编制63名,后勤事业编3名,现有行政在编人员44名,后勤事业编人员8名。其中,科级领导干部17名,主任科员及副主任科员4名,一般干部31名;男44名,女8名;汉族17名,维吾尔族35名;本科以上15名。全额拨款站所5个,干部共计29名;全镇共有党支部33个,党员1065名,团支部26个,团员1890余名,中小学19所(其中镇中学1所,成龙“龙子心”小学1所,村小学17所)。 取得的成就
近年来,乌鲁却勒镇在县委、政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格落实科学发展观,以经济建设为中心,突出发展主题,以市场为导向,以体制、机制和科技创新为动力,以农民增收、农业增效、社会进步为核心,进一步加大产业结构调整的力度和改革发展的力度,大力推进小城镇建设步伐,不断促进“三个文明”协调发展,实现了全镇农业农村经济和社会各项事业全面发展的历史新成就。
近5年来,全镇农业总产值累计达1043.6万元,从2001年的141.1万元增加到2005年的259.7万元,同比增长118.5万元。农牧民人均纯收入2005年达4260元,较2000年增长了2065元,全面实现了国民生产总值翻一番的奋斗目标。
农业结构
5年中,乌鲁却勒镇始终坚持县委提出的稳粮、增果、上庭院,优棉、强畜、壮龙头的发展思路不动摇,以农业增效、农民增收为目标,不断落实各项支农、惠农政策,进一步加快农村产业结构和经济结构调整步伐,狠抓中、小型农田水利建设,积极走农业产业化经营道路。2005年年底,全镇小麦种植面积达3.4万亩,单产达449.5公斤;玉米种植面积扩展到1.75万亩,单产达458.2公斤,比2000年增产34.7公斤;棉花种植面积扩展到10万亩左右(其中长绒棉9.3万亩,陆地棉7000亩),长绒棉单产提高到92.6公斤,较2000年提高了7.32公斤,陆地棉135公斤,较2000年提高了19.4公斤;共发展葡萄602亩,香梨5888亩,红枣4563亩,核桃1.46万亩;改造中低产地1.5万亩,新建蔬菜大棚200亩86个;至2005年年底,全镇牲畜存栏达15.9万头(只)。 基础设施
5年来,用于改善农村基础设施建设的资金累计达455万元,投入劳力14万人次。共铺设石子路5条45公里,铺设柏油路2条32公里;修建防渗渠2条36公里,新修桥涵21个,闸口46个。
城镇建设
5 年来,共投入资金68万元,硬化镇区主干道26公里,修建环城路4公里;投入21.7万元,绿化植树500棵;投资35万元,完成中心大十字地下供排水管道铺设前期工作;新建各类专业市场3个;开发商业楼3幢7000平米;修建园丁小区40户3200平米;新建站所办公区2处共350平米。至目前,镇区内共有加油站4处;各类商铺375家;餐饮服务部47家;各类专业维修店12家;文化娱乐场所1处;落户棉业企业4家;榨油厂1家。 取得成果
5年来,该镇精神文明建设始终坚持“两手抓、两手都要硬”和精神文明重在建设的方针,紧紧围绕全镇工作大局,以团结、稳定为主线,以开展爱国主义、社会主义、集体教育和民族团结教育为核心,以培养“四有”新人为目标,广泛动员各族党员干部群众积极开展了一系列扎实深入、富有成效的创建工作,使“三个离不开”的思想日益深入人心,民族团结的大好局面得到进一步巩固和加强,为该镇的经济建设提供了良好的发展环境和政治思想保证。认真开展了文明乡镇、文明村、文明户等群众性的文明创建活动和“地区卫生红旗乡镇”创建活动。同时工、青、妇群团组织充分发挥各自优势,积极开展各具特色的文体活动,积极推进了各项事业的健康发展。 乡镇发展
2001年以来,该镇始终坚定不移地走科技兴镇之路,狠抓科技成果向现实生产力转化,在农业生产中,不断增加农业生产科技含量,促使粮棉单产显著提高。继续深化教育体制改革,实行“两基”工作目标责任制,狠抓“普九”教育和职业技术教育,逐步建立健全现代远程网络,不断巩固和发展扫盲成果,“两基”教育顺利通过自治区验收及复查。教育教学基础条件大为改善,建设教学楼2座6600平米;认真抓紧抓实医疗卫生和计划生育工作,共投入资金15万元,新建村卫生室10个,维修5个,总面积1.05万平米;引导参加农村新型合作医疗的人员达29821人,占全镇人口总数的73.7%,实现住院补费发放53.41万元,享受住院补费人次达1245人;计划生育人口出生率始终控制在20‰以内。 和谐稳定
2001年以来,严格按照“打防并举、标本兼治、重在治本”的工作方针,不断组合激励群防群治力量,强化治安防控体系建设,重点打击各类刑事犯罪活动,加强对重点人口的归类管理和动态监控,加大对“刑释解教”人员的安置帮教力度,依法加强对宗教事务的管理,加强敏感位置的安全保卫,消除各类治安消防隐患,加大矛盾排除机制建设,努力化解各类矛盾纠纷,认真开展依法治理及“四五普法”宣传,民主法制示范基地建设进一步加强。5年来,全镇共发生刑事案件532起,破获283起,破案率达63%;共发生社会治安案件723起,查处723起,查办率达100%;组织治安巡逻73次,集中清查32次,共清查出流动人口15221人次,督促办理暂住证13536人次,登记出租房769户;审批出国朝觐人员36名;解决矛盾纠纷426起;发放法律宣传品27000多份。 党的建设
在过去的5年里,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局,狠抓党的思想、组织、作风建设,确保了党建各项工作的深入扎实开展。按照县委的统一部署,我们先后在全镇扎实开展了“三个代表”重要思想的学教活动以及第二批、第三批保持党员先进性教育;通过集中学习、专题研讨,思想交流、竞赛强化、整改提高,党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强,干部群众反映强烈的一些问题得到根本解决。认真抓好班子自身建设,党组织的凝聚力和战斗力得到明显增强;注重建立健全党建工作的各项制度,坚持和完善党委工作制度、党员管理制度、三课一会制度,狠抓领导班子廉政教育;进一步强化作风建设,努力改善服务质量和水平;进一步巩固村级组织阵地建设,认真开展“三级联创”和创建“五好”村党支部活动,加快村干部基本养老保险统计核实,进一步提高农村“三老人员”待遇,加强基层党支部建设,不断规范党费收缴、使用及管理工作,按照“五个好”要求,建立健全基层组织,至2005年年底,全镇共有党支部33个,党员1014名(含教育系统),预备党员143名,入党积极分子395名;开展组织评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动6次,有17个党组织53名共产党员受到了县委、地区和自治区的表彰。 获得荣誉
2005年11月被中国乡土文化艺术协会评为“中国十大特色文化乡镇”;
2006年2月被县委、政府评为“2005年度农村新型合作医疗先进集体”;
2006年3月份被地区爱委会评为“卫生红旗单位”;
2006年5月份被地区环保局评为“环境优美乡镇”;
2006年6月份被地委评为“五好”乡镇党委;
2006年7月份被县委评为“先进基层党组织”;
2006年8月份被中国社会工作协会乡镇工作委员会评为“村务公开民主管理先进乡镇”。