县里公务员考哪个部门比较好？所考虑的无非是提拔、待遇和工作量问题。那就需要先对县级部门分两类进行分析。常委部门这类部门主要在党群序列，县委办、组织部、纪检委、政法委、宣传部、统战部等部门。这些部门都有一个共同特点：都属于常委单位，也就是说部门一把手是县委常委，是县级领导。县委办略有特殊，有的地方县委办主任也是常委，有的地方只是正科，但并不影响它的份量，毕竟县委办是县委书记的门面。考入这些常委部门，在同级干部中获得提拔的机会大，毕竟部门领导在干部提拔中有一定话语权。这几个部门在待遇方面略有差异。纪检委、政法委都有个特有的纪检津贴、政法津贴、金额各地不一，几百到一千多点，并且政法津贴高于纪检津贴，其他都是正常工资。工作量方面，这些部门的工作是务虚的，属于统筹指导性的，相对来说，县委办、组织部、纪检委是比较忙的，特别是县委办写材料的、组织部干部科的、纪检委案件室的，都是最忙的。非常委部门这类部门主要在政府序列，包括政府办、发改局、财政局、人社局、工信局、交通局等等，这些部门占据县级部门的绝大部分。在这些部门获得提拔的机会差异是比较大的。政府办不用说，属于县长的门面，被提拔的机会当然最多，其次是一些实权部门，比如发改局、财政局、住建局、人社局、交通局、市场局、自然资源局等，最后是文旅局、科技局、医保局、卫计局等。待遇方面基本都是一样的，只有小部分有行业津贴，比如应急管理局安监津贴、司法局的司法津贴等。工作量方面。这些部门是务实部门，闲忙不均比较突出，基本和获得提拔机率是一致的，政府办当然是最忙的，特别是材料组。科技局、文旅局等相对轻松一些。总体来说，公务员的待遇基本是一样的，个别部门会有行业津贴。越是忙的部门获得提拔的机会越大，这也是组织对干事者的肯定。当然，能否提拔关键还得看个人努力。以上的分析不包括上挂单位，即法院、检察院、公积金中心、税务局、养老保险经办中心，这些部门财权、人事权都在市级部门手里，不在县里，所以不宜比较。
好与坏每个人的界定不一样。不考虑个人喜好，常规理解，公务员单位的好与坏大多数与权力、地位、工资待遇相关。如果以此为标准，考县里的公务员可以优先考虑这些单位。一、两办即县委办和县政府办，这两个单位是地方党委政府的中枢机构，长期服务领导左右，近水楼台先得月，既能锻炼个人能力和素质，也可以快速获得提拔的机会，尤以两办的秘书为最。仔细观察那些县领导的简历，你会发现其中大部分都有两办的经历，由此可见两办的优势。二、常委部门除了两办，在县里能够称得上核心部门的还有几个常委单位，比如纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委，这些部门的主官都是县委常委，在县里是绝对的实权人物，特别在人事上有一定的话语权，部门人员因此普遍晋升比较快，在县里也是炙手可热的部门。这几个常委部门，尤以组织部、纪委最吃香。三、政法机构除了常委部门政法委之外，政法口的其他单位，比如公安局、检察院、法院、司法局，性价比也比较高。之所以说性价比高，一方面是这些部门本身也是高配机构（司法局除外），其一把手都是副处级领导，与其他县领导级别一样，本身比较强势，对个人提拔晋升比较有利；另一方面工资待遇相对较高，有政法专项津贴或警衔津贴，工资待遇普遍比其他单位公务高20%以上，前途和钱途俱佳，也是不错的选择。四、部分实权单位比如发改局、财政局、住建局、自然资源局、生态环境局、市场监管局等，因为掌握着涉及百姓民生和工程项目等重要职权，权力地位比较高，在很多人眼里是相当吃得开的实权部门，往往也是报考的热点。五、垂直机构比如海关、税务、海事、检验检疫、银保监、人民银行等，在工资待遇和晋升上比上不足比下有余，能够考上，绝对OK。
您好，很高兴看到并能回答您的问题。在回答问题之前，先给你简单的介绍一下县里的部门单位。县里的部门单位主要有县委工作部门、政府工作部门、人大、政协、公检法，再就是税务（现在国税地税合并成一个部门）和一些群团组织（妇联、团委等），除了群团组织参公（参照公务员管理）外，其他部门单位基本都是公务员单位，虽然都是公务员单位，但是职能、权力差别就大了。进公务员单位，从长远来说，考虑到以后的职务晋升，县委部门和政府部门会相对的机会多一点。县委这边组织部肯定是第一优先要选的，有句话说跟着组织部，年年有进步嘛。其次是纪委部门，现在的纪委权力大的怕人，谁也能查，什么事也能管。下来就是县委办公室了，在办公室和县委领导见面的机会多，如果能给领导当两年秘书，正常情况下，提拔是迟早的事。政府这边首选政府办公室。当然了，前提是能吃下苦，在县委、政府工作，不仅人要勤 快、会来事，主要的是能吃的下苦，加班是常有的事。如果当秘书写材料，那就更不用说 了，白加黑，5+2都是再正常不过的事了。下来就是人力资源和社会保障局、教育局。公检法部门先说公安局，公安局因为工作性质不一样，面对的人群也不一样，所以像刑警、巡警都是比较忙的。检察院、法院肯定是要学法律的，业务性也较强。在公检法有一个好处是有警衔工资，在工资待遇上比县委、政府部门的公务员要高一些。税务部门正常情况肯定是要学财务或是税务、金融的，税务部门的工资待遇高。另外，还有一个选择是到乡镇到乡镇工作可就杂了，事务多，天天和老百姓打交道。上面万条线，底下一根针说的就是乡镇，乡镇工作虽然辛苦，但是能锻炼人，如果在乡镇能从一个普通科员干到乡镇长或是乡党委书记，你再到县上其他部门当一把手，那就太轻松了。选择公务员，意味着进入体制内，体制内有体制内的一些规则，有些人年轻人很快就能适应这些规则，干的得心应手。但也有一些人就不一定能适应了，虽然学富五车、满腔热血，但是由于不适应，失落、怀才不遇、受旁人排挤打压甚至辞职的也很多。如果你是寻求一份稳定，不考虑以后在政治上有所发展，考虑的是不管刮风下雨都能旱涝保收的话，那就选择税务部门及一些相对清闲的单位，如果想在仕途上有一番作为，那就进县委、政府工作部门。小地方有小地方的优势，在小县城工作，压力相对较小，我认为幸福指数是高于大城市的，如果准备考县上的公务员，建议你考当地也就是本县的公务员，一是在父母身边，二是人熟，对你的发展有好处。不知以上说清楚没有，希望回答对你有帮助。
既然想考公务员，就应该选有权力、发展好的部门，就一个县来说，在能选择的情况下，个人按照优先原则进行了排序。一、常委部门常委部门就是部门的主要负责人是县委常委。主要有县委办公室、组织部、纪委监委、宣传部、 统战部等部门。在常委部门里，按照优先选择的顺序是组织部、纪委监委、县委办公室、宣传部和统战部。个人比较看好组织部、纪委监委，这两个部门的人一般都提拔得较好。县委办公室其实也可以，不过在办公室工作加班太多。统战部不建议去，清水衙门和养老部门。二、县政府直属部门除了常委部门外，有些县政府直属部门竞争也比较激烈。财政局、公安局、发改委、国资委等等，这些都是权力部门，是众多人眼中的肥肉。可以去试一下。此外，对一些自然资源比较丰富的地方，比如县里煤炭资源多，那煤炭局也可以。三、垂直管理的一些部门比如检察院、法院等，个人觉得县里的平台本来就小，县里的检察院、法院都只是副处级单位，如果没什么关系，一辈子最多能混一个主任科员或者调研员就不错了。这就看自己的选择吧。
我是岭南通途，我来回答！县里公务员考哪个部门比较好？我自己因为工作的关系，和县里面的各个局办联系都比较多，也认识了很多在公务员队伍工作的朋友，对这个问题还是比较了解的！报考公务员，选择什么岗位合适？去哪个部门比较好？这是很多人的疑问，其实每一个部门都很好，关键是你自己想要什么，想要前途，还是想要待遇，还是想要轻松的生活？今天我们就这个话题一起交流一下！一、想要有发展前景，那么就选择常委部门或乡镇县里面的公务员应该报考哪个部门的比较好，首先就要问你自己究竟是想要什么样的东西了。如果你想自己的未来比较有发展前景，那么我个人建议你选择报考常委部门或者是乡镇。你如果去了常委部门，那么相对来说未来的发展前景是比较好的，因为常委部门虽然很忙，但是作为部门里面的主要领导，是县里面的常委，在县里的常委会上面是有非常大的发言权的，像这样的部门一般在人事上面话语权是非常大的，相对来说在这样的部门工作，未来发展的空间比较大。在常委不能工作还有一个非常大的好处，那就是能够协调比较好的小学，初中甚至高中去读书，这些都是非常隐形的福利，这个可以为你解决很多大问题。我自己因为工作的关系，认识有不少在地方政府部门里面工作的公务员朋友，有一些是在常委部门工作的，在常委部门工作的公务员，他们的小孩从小学初中，一直到高中，基本上都是在县里面最好的中学读书。想要未来有发展前景，除了去常委部门以外，还有另外一个方向，那就是去乡镇。但是去乡镇相对来说条件比较艰苦，因为乡镇的岗位一般都是离县城比较远的，同时在乡镇工作工作压力也比较大。但是在乡镇工作有一个好处，那就是拟提拔副科的时候，相对而言是比较顺利的，只要你自己不犯一些大的错误，在工作上面相对还可以，那么一般情况满4~6年的时间就能够提拔副科的领导职务。二、想要生活轻松惬意，那么就去边缘部门如果你是想让自己的生活非常轻松，比如说你只是想找一份朝九晚五，并且非常稳定，上班压力不大的工作，那么我建议你就去那些非常边缘的部门，因为在边缘的部门当公务员是一件非常轻松的事情。如果你去了刚才我所说的常委部门工作，那么工作压力是比较大的，因为这些部门是县里面的主要部门，他们的工作任务也是很重的。所以到了那些部门，虽然说发展前景好，甚至有一些非常好的福利，但是相对来说也要付出相应的工作努力，承受工作压力。如果你去的是一些非常边缘的部门，那么在这些部门当公务员，就非常轻松惬意了，甚至有时候你上班都不知道自己要干什么，这样的部门目前在县里面还是有一些的。当然你选择了这种边缘的部门，那么也就意味着你放弃了未来的前途，也放弃了很多体制内的福利。因为像这样的边缘部门，不承接比较重要的工作，那么他们就没有相应的权利，相对来说想要获得提拔也是非常困难的。如果你是在这种非常轻松的边缘部门工作，那么甚至很有可能你一辈子在公务员队伍里面都是一个科员，想要提拔副科都不可能。去年我就有一个朋友，她是一个女孩子，考上的就是县里面非常边缘的一个部门。后面我跟她聊天的时候，发现她所在的部门里面，基本上不知道自己要干什么，因为他们部门没有什么特别重要的任务，平时把日常办公的一些事情做好以后就没有什么事了。比如说像今年开始上班以后，一般情况是初七就开始上班了，但是她一直过了十五才去单位上班，因为他们单位开年以后，根本就没有什么事，他们领导也不去办公室，其他的同事也不去办公室，干脆她自己也不去办公室了。三、想要工资待遇好，那么就去公检法如果你自己是想获得更好的工资待遇，想要在工资上面要比一般的公务员更高一些，那么我个人建议你选择去公检法，因为公检法有自己特殊的补贴的，相对来说要比其他的公务员每年的年收入要高一些。当然报考公检法相对来说想要考上的难度就会大一些，因为每年报考公检法的人数也是不少的，同时公检法对于专业要求也比较高，如果不符合相应的专业，你也是不能够报考的。但是一旦你考上了公检法的岗位，那么你以后的待遇以及个人的发展前景相对来说都是非常好的，尤其是在待遇上面，在公检法队伍里面工作，有他们自己的补贴，每个月以及每年的年收入都要比一般的公务员更高。比如说在警察队伍工作，那么相对来说警察的工资是要比一般的公务员高三成以上的，因为警察有自己的值班补贴，同时有他们的岗位补贴。但是去当警察有一个跟其他一般公务员不同的地方，就是需要保持值班在位，同时平时的一些工作相对来说也存在一定的危险性，辛苦程度肯定是要比一般的公务员更加辛苦的。四、如果想朝九晚五，走路上班，那么选县城的边缘单位最好如果你自己真的是只想朝九晚五，甚至还想着走路就能够走到上班的单位去的，那么就选择县城的边缘单位，这个是最好的，因为你选择其他的单位都不可能过上这样的生活。现在有很多的年轻人是非常佛系的，他们可能对于未来的生活并没有太大的追求，也没有太大的期盼，尤其是一些女孩子，她们只是想找一份比较稳定的工作，要让她们当领导，他们自己也是不太愿意的。那么像这样的情况，我个人认为选择在县城的找一个边缘单位的公务员岗位，报考这样的岗位，那么考上了以后，你就能过上让人非常羡慕的钱多事少离家近的生活。当然报考这样的岗位相对来说报考的人数也不少，因为大家都知道这样的岗位非常好，因为没有工作压力，工资又差不太多，相对来说，很多人都愿意去这样的单位，而不愿意去那些工作压力太大的单位。五、考什么单位重要，但是能考上更重要其实我个人认为，想要考什么单位虽然很重要，但是能够考上这个单位更重要。所以在考虑报考哪个岗位的时候，除了考虑自己想要去的单位以外，还要考虑自己考上这个单位的概率怎么样。能不能考上一个单位，其中最重要的就是你自己是否符合报考这个岗位的相应的条件。比如说你报考某个部门的公务员岗位，你是否符合他学历的要求，同时符合他专业的要求，如果你不符合，那么你是不能报考这个岗位的。一旦确定了自己报名的单位以及岗位，那么你自己成功报名以后，最重要的事情就是要做好认真的复习准备，因为现在每年报考公务员的人数还是不少的，如果你自己不进行认真的复习备考，最终肯定是要被淘汰掉的。在报考公务员的时候，其实很多人都不仅仅是报考公务员的岗位的，还会同时报考事业编和军队文职人员的岗位。因为这三类报考目前是全国最火热的体制内岗位的报名，如果你自己确实想要进入体制内工作，那么我建议这三类的岗位你都要报考，同时你都要认真地复习准备，那么最终总能够有一个岗位是能够顺利考上的。在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论，点赞关注。如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。
